随着计划中的地铁罢工被取消,我们来看看英国罢工团体的状况。
罗ndon地下
在与伦敦交通局进行了“积极”的谈判后,英国交通工会(RMT)取消了本周的罢工。
RMT拒绝了5%的薪酬提议。秘书长米克·林奇(Mick Lynch)表示,“紧急谈判”即将到来。
初级医生
英格兰初级医生将于明天结束为期六天的工业行动,这是NHS历史上最长的罢工。
在威尔士,他们将从1月15日开始罢工三天。
去年夏天,政府给初级医生涨了8.8%的工资,并提出再涨3%,但英国医学协会希望扭转自2008/9年度以来实际减薪的局面。
英国医学协会确保苏格兰初级医生在2023/2024年的工资增长12.4%,前一年增长4.5%。

NHS顾问
英国国民医疗服务体系(NHS)的顾问在每年6%的加薪基础上提出4.95%的加薪提议后,停止了罢工行动。
本月工会成员将对此进行投票表决。
火车司机
12月初,工会成员投票决定继续罢工行动。
目前还没有计划进一步的日期,但工会仍存在争议。

老师
去年7月,各大英语教学工会都接受了政府提出的6.5%加薪,并投票决定结束罢工。
今年3月,苏格兰教育学院(Educational Institute of Scotland)的成员投票接受了一项薪酬协议,该协议规定,从2022年4月起,他们的工资将增加12.3%,其中7%的工资将追溯到以前。
威尔士最大的教师工会成员批准在2022/23学年增加3%,从2023年9月起增加5%。

皇家邮政
去年夏天,皇家邮政与通信工人工会代表的员工之间的纠纷终于结束,员工在三年内加薪10%,并一次性获得500英镑。
大学
在9月份的罢工日之后,大学和学院联盟去年对大学进行了重新投票,决定2024年的行动,因为它没有达到法律要求的50%的投票率。
消防队员
去年3月,消防工会的成员投票同意从2022年7月开始加薪7%,从2023年7月开始再加薪5%,然后罢工才可能发生。
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救护车
以英国Unison和GMB工会为代表的救护人员和其他卫生工作者接受了5%的加薪,以结束4月份的罢工行动。
由联合工会代表的工会拒绝了加薪提议,并继续进行抗议活动,但没有确定罢工日期。
护士
英国最大的护士工会——皇家护理学院未能争取到足够的选票来采取进一步行动,罢工就此结束。
在北爱尔兰工作的RCN成员将于1月18日走上纠察线。

物理治疗师
特许物理治疗协会的成员也准备在1月18日就工资问题举行罢工。
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